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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1、參與招聘、培訓、薪酬績效、員工關系等HR模塊的輪崗實踐。
2、協助進行人力資源數據分析，為決策提供支持。
3、參與推動企業文化建設及員工關懷活動。
4、完成上級交辦的其他人力資源相關項目性工作。
任職要求
1、2026屆本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先。
2、對人力資源工作有濃厚興趣，具備出色的溝通表達能力和學習能力。
3、積極主動，有責任心，具備良好的團隊合作精神。
4、能熟練使用Office辦公軟件。
1、參與招聘、培訓、薪酬績效、員工關系等HR模塊的輪崗實踐。
2、協助進行人力資源數據分析，為決策提供支持。
3、參與推動企業文化建設及員工關懷活動。
4、完成上級交辦的其他人力資源相關項目性工作。
任職要求
1、2026屆本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先。
2、對人力資源工作有濃厚興趣，具備出色的溝通表達能力和學習能力。
3、積極主動，有責任心，具備良好的團隊合作精神。
4、能熟練使用Office辦公軟件。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州臨平區杭州臨平經濟技術開發區興起路398號
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
畢女士HR
杭州福斯達深冷裝備股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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股份制企業
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浙江省杭州市余杭經濟開發區（臨平）興起路398號
