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一、公司介紹新城控股（601155.SH）創立于1993年，總部設于上海。經過32年的快速發展，已成為跨足商業、住宅、酒店、養老、辦公等領域的多元化集團公司?！拔釔倧V場”是新城控股旗下的城市綜合體項目品牌。截至目前，全國開業及籌備吾悅廣場205座，足跡遍布國內141個城市，已開業大型購物中心175座，位居中國上市公司***。我們以全流程精細化運營為核心，深度整合商業規劃、招商運營、營銷推廣的全維度資源，構建吾悅商業生態體系。在吾悅，不僅是從事一份工作，更是參與塑造一座城市的繁華。
二、新睿計劃
1、關于新睿：新睿計劃始于2000年，是新城控股面向優秀應屆畢業生所定制的精英人才培養項目，聚焦商業管理核心業務需求，為公司打造中高層管理人才梯隊。
2、專屬培養方案公司為新睿群體專屬定制“3-6-9”培養計劃，設定分階段成長目標，全鏈路帶教培養。
830-3年，融入歷練通過“體驗式輪崗”快速融入業務，通過“實戰化鍛煉”清晰職業發展方向，在專業領域深度成長，掌握招商、營運和企劃等專業核心技能，在實操中鍛煉，初步嶄露頭角。
本階段目標是通過三年時間將新睿培養為商業領域的專業崗位（經理級）。853-6年，加速成長持續培養和深化專業能力，提升個人管理能力，順利通過公司內部的業務實踐，能帶領團隊實現結果落地，在實戰中證明自己，能夠獨當一面。本階段目標是通過六年時間將新睿培養為項目部門的核心崗位（總監級）。
856-9年，突破飛躍進一步全面發展，提高經營決策能力，達到項目公司總經理的崗位標準，成為公司發展的中流砥柱，獨領一方。本階段目標是通過九年時間將新睿培養為商業項目總經理或集團對應關鍵崗位（總經理級）。三、招募計劃
83招聘對象2026屆本科及以上學歷應屆畢業生，專業不限
83招聘崗位【商業管理類】招商管理、營運管理、企劃管理【綜合類】法務管理、人力資源管理、企業管理
83工作地點包括但不限于上海、天津、重慶、南京、長沙、長春、西安等國內141個大中城市