職位描述
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職責描述:
1.根據招聘計劃與用人需求,獨立執行簡歷篩選、面試安排與錄用跟進等招聘全流程工作。
2.負責辦理員工入離職、調動等手續,確保人事檔案信息的準確與及時更新。
3.組織新員工入職培訓,并能根據業務需求開展培訓需求調研與專項培訓。
4.協助上級開展績效考核的制定、實施、反饋與復盤優化工作。
5.監督員工考勤與工作紀律,提升團隊工作效率。
6.完成上級交辦的其他人力資源相關工作。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業優先。
2.具備2年以上招聘、培訓或HRBP相關工作經驗,有煤化工、能源、制造業行業經驗者優先。
3.能獨立開展招聘,熟練使用辦公軟件,具備良好的數據分析和公文報告撰寫能力。
4.性格開朗,溝通表達能力強,形象氣質佳,具備良好的抗壓能力與職業操守。
5.學習與適應能力強,能根據業務節奏調整工作重點,確保工作成果交付。
6.需能接受根據項目階段協調在杭州或新疆辦公的工作安排,項目后期需常駐新疆吐魯番。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:杭州蕭山區杭州恒逸·南岸明珠廣場3幢
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
浙江恒逸集團有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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私營·民營企業
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浙江杭州蕭山經濟開發區市 心北路260號恒逸南岸明珠 ,浙江杭州蕭山區衙前鎮

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