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一、崗位職責 1、產品調研：根據品牌愿景、目標和策略，通過分析深入研究行業動態、競爭對手產品以及目標用戶群體的需求和痛點。通過多種渠道，如市場調研報告/用戶訪談/問卷調查/社交媒體監測等，收集和分析數據，挖掘潛在的市場需求和機會，為產品的定位和發展方向提供依據。 2、產品規劃： （1）根據市場調研結果和公司戰略目標，制定產品的中長期發展規劃和路線圖。明確產品的愿景、目標用戶、核心功能和價值主張，確定產品的演進方向和各個階段的關鍵里程碑。 （2）與公司內部各部門（如品牌/渠道/研發部門等）進行溝通和協同，確保產品規劃與公司的整體戰略和資源分配相匹配，獲得各方對產品規劃的支持和理解。 3、用戶反饋與支持：及時收集用戶的意見和建議，對用戶反饋信息進行分類整理和分析，根據用戶需求和問題反饋，推動產品的持續改進/迭代。 二、任職要求 1、市場洞察用戶調研數據分析能力：具備市場調研/用戶訪談/問卷調查的工作能力，能夠熟練使用數據分析工具，對數據進行收集、整理、分析和挖掘，為產品的優化和改進提供數據支持。 2、產品設計技能：熟練掌握產品需求的撰寫方法和規范，能夠清晰、準確地表達產品需求和功能設計，至少3年以上產品工作經驗。 3、溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協作，能夠協調各方資源推動項目順利進行。 4、邏輯思維能力：具備較強的邏輯思維能力和良好的問題解決能力。 5、創新意識：具備創新意識和創新能力，能夠關注行業動態和新技術發展。