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崗位定位： 是海外AI產品用戶增長與商業轉化路徑的主負責人，為獲客效率（ROI）、用戶規模與營收規模負責，主導注冊至付費的轉化鏈路設計與商業機制設計，推動渠道引流、路徑轉化與商業模型驗證的全流程落地，確保增長節奏明確、數據歸因清晰，以實現用戶與收入的健康、可持續增長。 崗位職責： 1.增長目標制定與拆解，主導制定用戶增長、營收規模及ROI等關鍵指標的目標制定與拆解，結合產品節奏制定階段性增長路徑。與CEO對齊目標，將戰略拆解為可執行動作，并對最終結果負全責。 2.目標用戶識別與渠道策略設計，通過數據分析與用戶洞察，精準定位高潛力用戶群體，構建用戶畫像與分層體系結合不同用戶生命周期的動機與場景，設計差異化觸達渠道與內容策略，為后續擴流打好基礎。 3.投放節奏與ROI管理，統籌所有預算類增長動作（信息流廣告、KOL/KOC合作等），制定科學的投放節奏和策略。持續優化渠道投產比與預算配置，建立動態調整機制，對整體ROI與每月獲客目標達成結果負責。 4.設計訪問至付費的轉化路徑，協同產品落地所需功能、數據與體驗優化。搭建并運營穩定流量渠道（如內容、SEO 等），為穩定增長和結構性流量供給負責。 5.擅長捕捉市場熱點制定機會型動作，不定期補充低成本流量，建立策略優先級與實驗機制，推動快速試錯與復制。設計商業模型與定價策略，平衡轉化與營收；沉淀增長打法與 SOP，協同業務團隊推進。 任職要求: 1.5年以上海外市場用戶增長/商業轉化負責人經驗，具有AI產品創業公司0-1搭建海外市場增長操盤經驗，熟悉全鏈路增長邏輯（非單一渠道深耕背景），具備0-1搭建并管理增長團隊的經驗，能獨立規劃目標、設計策略并推動落地，有增長成功案例優先。 2.具備完整的增長策略思維，能主動從目標倒推路徑，非局限于單一渠道或工具；管理能力突出，能統籌資源、拆解目標并推動跨團隊協作，數據敏感度強，能通過數據定位問題、驗證策略效果。 3.具備創業心態，樂于探索未知領域。對用戶增長管理有強烈熱情，有明確的團隊管理意愿與團隊共同成長訴求，結果導向，抗壓強，能適應創業公司快節奏、多任務并行的工作模式。