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（一）崗位職責
1.負責所在國別機構的經營管理及人員管理，確保完成公司下達的各項業績指標和管理目標，對機構管理成本進行管控；
2.組織協調相關人員進行項目投標工作，包括項目立項、標書研讀、投標策劃、任務分工、現場考察、資源調配、投標文件編制、審核及標書文件的匯總、裝訂、投遞到標后總結等項目落地全流程跟蹤；
3.深入分析當地市場環境，制定并執行國別市場開發戰略和年度業務計劃，開拓當地業務渠道；
4.挖掘新客戶，建立并維護與當地政府機構、業主、客戶、合作伙伴及社會各界的高層關系，代表公司處理重要對外事務；
5.負責境外機構團隊的建設與管理，培養本土化人才，營造良好的工作氛圍；
6.負責識別和評估所在國別的各類風險（如政治、經濟、法律、安全等），并制定相應的防控措施；
7.定期向國際事業部或公司總部匯報機構運營情況、市場動態和重大事項；
8.向公司總部匯報：定期向國際事業部或公司總部匯報機構運營情況、市場動態和重大事項。
（二）任職資格與要求
1.身心健康，能適應經常性海外出差，可接受海外派駐
2教育背景：本科及以上學歷，工程類、國際貿易類、管理類或語言類專業優先；
3.工作經驗：具備5年及以上海外工程項目管理工作經驗或市場開發經驗，有所屬國別市場經驗，EPC、化工、石油石化、基礎設施等領域項目經驗者優先；
4.市場開發能力：具有豐富的海外項目市場開發、項目管理、投標成本測算、海外投資、商務管理等工作經驗，能夠獨立進行項目信息獲取、篩選、跟蹤和商務談判；
5.語言能力：英語及所在國官方語言流利（越南語/阿拉伯語或法語），能夠作為工作語言進行深入的商務溝通、談判和文件編寫；
6.協調能力：出色的跨文化溝通、協調和公關能力，能夠與客戶、供應商和其他利益相關者進行有效的溝通和協調；
7.綜合素質：熟悉國際工程項目管理流程和運作模式，具備卓越的領導力、戰略規劃能力和決策能力。具備強烈的責任心、敬業精神和抗壓能力，能適應長期海外工作環境。