應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、搭建和優化各層級干部選拔模型、標準與流程，并持續推進落地、優化完善，制定和實施公司人才組織干部發展計劃；
2、組織實施干部的選拔、流動、轉正、任免等工作，審核、監督各區域公司干部選拔程序的合規性；
3、運用評估與盤點工具，策劃、組織干部盤點，賦能、推動各區域公司干部盤點機制的建立并形成常態化，持續有效地為業務快速發展輸送優秀人才；
4、組織開展干部培訓和發展評估，提升干部的綜合素質和能力；
5、策劃干部后備梯隊選拔培養方案并組織實施落地，確保干部梯隊數量充足、結構合理，支撐公司戰略需要。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業；
2. 熟悉企業人才發展體系構建，具備干部培養和發展相關工作經驗；
3. 良好的溝通協調能力及團隊協作精神，能承受工作壓力。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州管城回族區鄭州-管城區綠都·瀾灣樾園總部職能
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職位發布者
綠都物業..HR
河南綠都物業服務有限公司
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房地產服務
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1000人以上
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公司性質未知
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河南省鄭州市鳳凰路39號
