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工作內容 1. 目標達成：負責POP類目或自營商品的銷售和運營工作，制定銷售計劃及相應預算，達成GMV和貢獻利潤等核心指標； 2. 業務操盤：制定所負責品牌的操盤競爭策略，做好競爭對手的對比，爭取渠道資源確保京東商品競爭力和資源獲取最大化。 3. 渠道管理：對供應商進行分級管理，與現有供應商的維護好合作關系，積極引入具有潛力的新供應商； 4. 數據運營：日常運營數據監控及分析，歸納總結商家運營問題，運用平臺化運營方式提出并落實解決方案； 5. 溝通談判：負責與供應商談判，與廠家短期建立起信任和合作，從廠家爭取到產品支持、投放支持、費用支持、人力支持，最終實現銷售最大化。 任職資格 1. 2025年10月1日至2026年9月30日期間畢業，統招本科及以上學歷； 2. 良好的理解、語言表達和溝通協調能力，個人溝通能力及談判技巧突出； 3. 有一定抗壓能力，具有強的學習能力、責任心、原則性和團隊合作精神理念； 4. 具備生意頭腦，參加/喜歡過商業營銷大賽，social達人更有優勢; 5. 符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。 投遞簡歷 截止日期：2026年10月11日