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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制造業(yè)/倉(cāng)庫(kù)端藍(lán)領(lǐng)、靈工等崗位的招聘全流程，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試安排、入職跟進(jìn)等；
2、開發(fā)和維護(hù)多種招聘渠道，如主流招聘網(wǎng)、本地人才市場(chǎng)、勞務(wù)中介、內(nèi)部推薦、社交媒體招聘群等，并探索新的招聘渠道；
3、高效完成每周/月的招聘指標(biāo)，及時(shí)滿足客戶端的用人需求；
4、定期整理和分析招聘數(shù)據(jù)，關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)向。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)、物流、電商倉(cāng)儲(chǔ)等藍(lán)領(lǐng)批量招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、對(duì)招聘工作有熱情，熟悉各類招聘渠道運(yùn)用，具備新渠道拓展思維；
3、有良好的邏輯思考、分析、判斷能力及客戶服務(wù)意識(shí)。