應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)
1.協(xié)助管理倉內(nèi)人員、商品及履約管理等倉內(nèi)日常運營工作，確保關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成；
2.倉內(nèi)商品陳列和現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)維護，確保營運標(biāo)準(zhǔn)符合公司要求，對商品效期、人員、食安和消防安全等方面負(fù)責(zé)；
3. 開展倉內(nèi)員工業(yè)務(wù)技能帶訓(xùn)認(rèn)證，搭建人才梯隊，協(xié)助推進績效考核，提升員工能力與團隊穩(wěn)定性；
4. 運用數(shù)據(jù)分析，發(fā)掘倉內(nèi)商品、履約、人員效率等方面的異常問題，制定改善措施并推動落地執(zhí)行。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，商科專業(yè)優(yōu)先，綜合素質(zhì)優(yōu)異；
2.對零售事業(yè)充滿熱情，邏輯清晰、積極主動、有責(zé)任心
1.協(xié)助管理倉內(nèi)人員、商品及履約管理等倉內(nèi)日常運營工作，確保關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成；
2.倉內(nèi)商品陳列和現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)維護，確保營運標(biāo)準(zhǔn)符合公司要求，對商品效期、人員、食安和消防安全等方面負(fù)責(zé)；
3. 開展倉內(nèi)員工業(yè)務(wù)技能帶訓(xùn)認(rèn)證，搭建人才梯隊，協(xié)助推進績效考核，提升員工能力與團隊穩(wěn)定性；
4. 運用數(shù)據(jù)分析，發(fā)掘倉內(nèi)商品、履約、人員效率等方面的異常問題，制定改善措施并推動落地執(zhí)行。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，商科專業(yè)優(yōu)先，綜合素質(zhì)優(yōu)異；
2.對零售事業(yè)充滿熱情，邏輯清晰、積極主動、有責(zé)任心
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：焦作孟州市商貿(mào)大道2號永輝培訓(xùn)中心
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職位發(fā)布者
HR
永輝超市股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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福建省福州市倉山區(qū)金山桔園四路33號
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