職位描述
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1.負(fù)責(zé)依據(jù)《生產(chǎn)計劃》的要求跟蹤車間生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行情況,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
2.負(fù)責(zé)對所轄生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、現(xiàn)場指揮,確保生產(chǎn)工藝得到正確、有效實施:負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品進(jìn)行評定及處置。
3.負(fù)責(zé)對車間使用原輔料、水、電、人員、設(shè)備的使用情況進(jìn)行監(jiān)控,依據(jù)監(jiān)控的情況制定并完善成本控制措施,減少資源的浪費。
4.負(fù)責(zé)及時調(diào)整工藝制定原料配比和監(jiān)控每臺爐原輔料標(biāo)準(zhǔn)單耗的執(zhí)行情況的準(zhǔn)確性進(jìn)行監(jiān)督。
5.及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患與人員缺陷,及時對設(shè)備隱患進(jìn)行上報維修,及時對人員問題進(jìn)行整改,確保所管轄的人機(jī)穩(wěn)定。
6.參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施。
7.負(fù)責(zé)收集管轄范圍內(nèi)設(shè)備運行情況和存在問題和改進(jìn)問題,合理化建議。
8.執(zhí)行并跟進(jìn)班組內(nèi)制定人為不良控制措施的有效性。
9.負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工崗位操作的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督及考核,對新入職人員能力情況提出意見。
10.負(fù)責(zé)識別部門內(nèi)部環(huán)境因素、重要環(huán)境因素的確認(rèn);參與部門內(nèi)部職業(yè)健康安全危險源的辨識、風(fēng)險評價和控制措施的制定。
11.負(fù)責(zé)依據(jù)部門制定的環(huán)境與職業(yè)健康安全的年度目標(biāo),實現(xiàn)車間生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管控,保障車間安全環(huán)境管理體系的有效運行。
12.負(fù)責(zé)依據(jù)公司6S管理方案對生產(chǎn)現(xiàn)場情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督,對不符情況及時糾正,并不定期對6S管理進(jìn)行宜導(dǎo),加強(qiáng)人員現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化意識。
13.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.負(fù)責(zé)對所轄生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、現(xiàn)場指揮,確保生產(chǎn)工藝得到正確、有效實施:負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品進(jìn)行評定及處置。
3.負(fù)責(zé)對車間使用原輔料、水、電、人員、設(shè)備的使用情況進(jìn)行監(jiān)控,依據(jù)監(jiān)控的情況制定并完善成本控制措施,減少資源的浪費。
4.負(fù)責(zé)及時調(diào)整工藝制定原料配比和監(jiān)控每臺爐原輔料標(biāo)準(zhǔn)單耗的執(zhí)行情況的準(zhǔn)確性進(jìn)行監(jiān)督。
5.及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患與人員缺陷,及時對設(shè)備隱患進(jìn)行上報維修,及時對人員問題進(jìn)行整改,確保所管轄的人機(jī)穩(wěn)定。
6.參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施。
7.負(fù)責(zé)收集管轄范圍內(nèi)設(shè)備運行情況和存在問題和改進(jìn)問題,合理化建議。
8.執(zhí)行并跟進(jìn)班組內(nèi)制定人為不良控制措施的有效性。
9.負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工崗位操作的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督及考核,對新入職人員能力情況提出意見。
10.負(fù)責(zé)識別部門內(nèi)部環(huán)境因素、重要環(huán)境因素的確認(rèn);參與部門內(nèi)部職業(yè)健康安全危險源的辨識、風(fēng)險評價和控制措施的制定。
11.負(fù)責(zé)依據(jù)部門制定的環(huán)境與職業(yè)健康安全的年度目標(biāo),實現(xiàn)車間生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管控,保障車間安全環(huán)境管理體系的有效運行。
12.負(fù)責(zé)依據(jù)公司6S管理方案對生產(chǎn)現(xiàn)場情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督,對不符情況及時糾正,并不定期對6S管理進(jìn)行宜導(dǎo),加強(qiáng)人員現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化意識。
13.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作地點
地址:呼和浩特賽罕區(qū)呼和浩特賽罕區(qū)金橋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)阿木爾南街88號阿木爾南街31號
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職位發(fā)布者
馮世澤HR
內(nèi)蒙古歐晶科技股份有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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金橋開發(fā)區(qū)阿木爾南街
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-03 01:10:58
924人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
