應屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責描述：
工作職責：
1、 協(xié)助公司人力目標制定與拆解，人力關鍵指標監(jiān)控體系搭建與跟進；
2、 主要負責公司人力對應模塊相關數(shù)據(jù)分析，輸出專題分析報告，助力業(yè)務決策；
3、 負責人力數(shù)據(jù)的動態(tài)管理，提前預警業(yè)務指標的完成情況，對實際結(jié)果與各種計劃場景的差異進行分析并提出相應的支持方案；
4、參與人力資源項目。
任職要求：
任職要求：
1、本科以上學歷，有1年以上數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗；有零售電商行業(yè)、人力相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練運用OFFICE工具（Excel/Word/Powerpoint），熟練運用SQL；
3. 具備敏銳的數(shù)據(jù)敏感度、有分析、解決問題的能力，邏輯清晰，表達能力強；
4. 性格穩(wěn)重，良好的溝通能力，富有團隊合作精神，抗壓力強，對工作專注、投入。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：福州閩侯縣福州-閩侯縣永輝培訓中心
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職位發(fā)布者
HR
永輝超市股份有限公司
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