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崗位職責：
1. 客戶資源：積累了一定規模的優質客戶資源，能夠快速有效地開拓新客戶，并維護好與老客戶的長期合作關系。
2. 銷售能力：具備卓越的銷售技巧，能夠準確把握客戶需求，提供個性化的旅游解決方案，并成功促成交易。
3. 團隊管理：能夠領導和激勵銷售團隊，制定團隊銷售目標，合理分配工作任務，監督團隊成員的工作進展，提供必要的指導和培訓。
4. 市場分析：善于對旅游市場進行調研和分析，了解市場趨勢、競爭對手情況，為公司的旅游產品開發和銷售策略調整提供有價值的建議。
5. 溝通協作：具備良好的溝通能力，能與供應商、合作伙伴、內部各部門進行高效的溝通與協作，確保旅游產品的順利推廣和銷售。
6 應變能力：在面對旅游行業中的突發情況，如航班延誤、酒店變更等問題時，能夠迅速做出合理的應對方案，保障客戶的體驗和公司的利益。
7 計劃與組織：能夠制定有效的銷售計劃和市場推廣方案，組織并參與各類旅游展會、促銷活動，提升公司品牌知名度和產品曝光度。
8. 熟悉法規：了解旅游業相關的法律法規和政策，確保銷售活動的合法合規。
9. 學習創新：保持對旅游行業新知識、新技術的學習和關注，不斷創新銷售模式和方法，以適應市場的變化和需求。
10、按公司規定完成銷售任務。

任職要求：
1、擁有多年旅游業銷售工作經驗，熟悉旅游市場的各種產品和服務，包括但不限于跟團游、自由行、定制旅游等。
1、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有良好的客戶服務意識；
3、有責任心，團結部門以及公司同事，有旅游出境業務經驗者優先