職位描述
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崗位職責(zé):
1、確保所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)/項目高效、安全的運營,提供卓越的服務(wù)體驗,并達成公司設(shè)定的各項經(jīng)營性指標(biāo)(包括不限于客戶滿意度、運營成本等);
2、有戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展能力,分析市場動態(tài)、競爭對手情況,調(diào)整定價、營銷和租賃策略以保持競爭力,制定并執(zhí)行年度及中長期運營策略、商業(yè)計劃和預(yù)算;
3、全面負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)/項目的日常運營(包括不限于客戶管理、設(shè)備管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制度、供應(yīng)商管理等)的順暢、高效,提高服務(wù)滿意度;
4、良好的財務(wù)意識,分析業(yè)務(wù)/項目的財務(wù)狀況和經(jīng)營績效,并在執(zhí)行過程中嚴(yán)格控制成本,確保目標(biāo)的達成;
5、確保所帶領(lǐng)團隊遵守公司的各項規(guī)章制度和操作流程,培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵和評估公寓業(yè)務(wù)/項目經(jīng)營團隊,營造積極、協(xié)作和高績效的團隊文化;
6、確保負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)/項目的運營嚴(yán)格遵守國家、地方的法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
7、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、接洽,組織完成合同評審、簽訂工作,熟悉招投標(biāo)流程,能夠獨立完成報告的撰寫。
崗位要求:
1、有豐富的運營經(jīng)驗(同業(yè)務(wù)優(yōu)先),卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力;
2、擅長成本控制與效率提升,有效控制運營成本;
3、強大的商業(yè)頭腦及營銷能力,熟悉本地市場動態(tài)、競爭對手及客戶需求;
4、扎實的財務(wù)管理能力和風(fēng)險防范意識;
5、具備開拓創(chuàng)新精神和事業(yè)心,工作責(zé)任心強,良好的溝通表達和方案策劃、報告撰寫能力。
1、確保所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)/項目高效、安全的運營,提供卓越的服務(wù)體驗,并達成公司設(shè)定的各項經(jīng)營性指標(biāo)(包括不限于客戶滿意度、運營成本等);
2、有戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展能力,分析市場動態(tài)、競爭對手情況,調(diào)整定價、營銷和租賃策略以保持競爭力,制定并執(zhí)行年度及中長期運營策略、商業(yè)計劃和預(yù)算;
3、全面負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)/項目的日常運營(包括不限于客戶管理、設(shè)備管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制度、供應(yīng)商管理等)的順暢、高效,提高服務(wù)滿意度;
4、良好的財務(wù)意識,分析業(yè)務(wù)/項目的財務(wù)狀況和經(jīng)營績效,并在執(zhí)行過程中嚴(yán)格控制成本,確保目標(biāo)的達成;
5、確保所帶領(lǐng)團隊遵守公司的各項規(guī)章制度和操作流程,培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵和評估公寓業(yè)務(wù)/項目經(jīng)營團隊,營造積極、協(xié)作和高績效的團隊文化;
6、確保負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)/項目的運營嚴(yán)格遵守國家、地方的法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
7、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、接洽,組織完成合同評審、簽訂工作,熟悉招投標(biāo)流程,能夠獨立完成報告的撰寫。
崗位要求:
1、有豐富的運營經(jīng)驗(同業(yè)務(wù)優(yōu)先),卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力;
2、擅長成本控制與效率提升,有效控制運營成本;
3、強大的商業(yè)頭腦及營銷能力,熟悉本地市場動態(tài)、競爭對手及客戶需求;
4、扎實的財務(wù)管理能力和風(fēng)險防范意識;
5、具備開拓創(chuàng)新精神和事業(yè)心,工作責(zé)任心強,良好的溝通表達和方案策劃、報告撰寫能力。
工作地點
地址:佛山順德區(qū)德鄰里·五沙
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
胡先生HR
佛山世聯(lián)房地產(chǎn)顧問有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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500-999人
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
