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3、職位概述
外語教師需完成高一、高二、高三年級的英語教學工作，通過系統化的教學幫助學生在英語能力上實現顯著提升，為其未來的升學和學業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎。
4、主要職責
（1）負責高一、高二、高三年級的英語課程授課，確保教學質量。
（2）根據學生需求，制定并實施系統的提分計劃，幫助學生提高英語成績。
（3）設計并優(yōu)化課程內容，確保教學體系完整且符合學生的學習特點。
（4）定期評估學生學習進度，提供個性化輔導和反饋。
（5）積極參與部門教研活動，分享教學經驗，提升整體教學水平。
（6）協助校區(qū)開展文化活動（英語角）、英語社團、第二課堂、進班宣講（招生轉化）及國際課程、國際項目策劃運營，國際項目談判考察、出差等。
5、任職要求
（1）母語為英語的白人外教，發(fā)音標準，無口音。
（2）具備高中英語授課經驗，有完整的教學體系和方法。
（3）親和力強，善于與學生溝通，能夠激發(fā)學生的學習興趣。
（4）具備良好的跨文化溝通能力，能夠適應中國教育環(huán)境。
（5）持有TEFL/TESOL或其他相關英語教學資格證書者優(yōu)先。
6、加分項
（1）具備基本的中文溝通能力，能夠理解學生常見問題。
（2）有國際學校或雙語學校教學經驗者優(yōu)先。
（3）熟悉中國高中英語課程體系及考試要求者優(yōu)先。
7、薪酬福利與公司優(yōu)勢
（1）月薪15,000人民幣，具體面議。
（2）提供完善的福利待遇，包括醫(yī)療保險、帶薪寒暑假、節(jié)日福利等。
（3）提供免費住宿及伙食，協助辦理工作簽證及相關手續(xù)。
（4）提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓支持，幫助教師不斷提升教學能力。
（5）享受友好的工作環(huán)境和團隊氛圍，與來自全球的優(yōu)秀教育工作者共事。