職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)具體招聘工作的實(shí)施執(zhí)行,需求澄清、簡歷甄別、篩選、聘前測試、面試、背景調(diào)查、錄用、入職跟進(jìn)及測評等;
2、拓展開發(fā)新的招聘渠道,提高招聘效率;
3、負(fù)責(zé)崗位說明書的編寫以及變更和完善工作;
4、與外部招聘機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用Windows、Office系列辦公軟件。
工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)中新大廈
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
杭州萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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