職位描述
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一、崗位職責
1、審閱、起草、修訂公司勞動合同、員工手冊、員工管理相關規章制度等文件;
2、提供勞動法律、勞動關系咨詢服務和解決方案;為各項日常及重大人事決策提供法律及實務意見,提出落地解決方案;
3、處理員工相關仲裁、訴訟,有能力獨立代理勞動仲裁及訴訟相關案件;
、識別勞動用工風險,為勞動用工全流程提出法律合規意見;
5、外部律師事務所的溝通、協調、對接;6、完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1、法律本科或以上學歷,3年及以上工作經驗,通過國家司法考試;
2、在國內較大型公司或跨國公司從事人事合法合規工作3年以上,或者在綜合性律師事務所或專業勞動律師事務所從事勞動法業務3年以上;或者在仲裁委或法院從事勞動案件審判3年以上;
3、具備較強的人際溝通能力和團隊協作能力;
4、具有較強的溝通交往能力,有一定的抗壓能力;
工作地點
地址:上海靜安區上海-靜安區金融街融悅中心A棟
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
1835..HR
興業消費金融股份公司
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金融/銀行
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1000人以上
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國有企業
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融欣大廈6樓

應屆畢業生
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