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崗位職責：
1、開展業務架構設計工作，基于對業務的深度理解，
2、運用架構設計方法，為復雜業務場景構建合理的業務架構，確保架構方案滿足業務發展需求。
3、負責編寫詳細的架構設計文檔、方案報告等材料，清晰闡述業務架構理念、設計思路及實施路徑，確保文檔內容準確、易懂，能讓非專業人員快速理解。67
任職要求：
1.本科以上學歷，計算機、軟件工程及相關專業，具備3年以上業務架構設計經驗，至少主導過1個業務復雜的大型項目的架構設計。
2.掌握 TOGAF、DDD 等架構設計方法，具備獨立設計復雜技術業務架構的能力，能夠編寫詳細的架構設計文檔。
3.邏輯清晰，擅長通過文字（如架構文檔、方案報告）和口頭表達傳遞復雜業務架構理念，能讓非專業人員快速理解架構設計思路。
4.具備出色的溝通協調能力，能夠有效組織跨團隊項目，推動業務架構方案的順利實施。
5.有交通行業經驗者優先，碩士學歷優先。