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什么是養老財富規劃師？
在國家，市場，公司的多項政策支持下，面對龐大的養老藍海市場，把握風口，服務于高凈值客戶的養老規劃的壽險從業人員
據世界衛生組織預測，到2050年，中國將有35%的人口超過60歲，中國養老金替代率嚴重不足，成為世界上老齡化最嚴重的國家中國老齡化的主要特征是增速快，規模大，未富先老，養老市場有巨大的發展空間
工作職責：
1.公司提供客戶資源，我們主要做高端養老，有全生命周期的醫療服務和文娛配套
客戶資源年齡在45-60歲的主要成交客群
2.公司有目前國內高端養老社區項目，帶客戶參觀促成養老社區
3.有責底薪4200～16w 提成 獎金
4.有銷售經驗優先，手上有客戶的優先，應屆畢業生優先，企業主優先
5.晉升機制透明，完善的培新和榮譽體系
6.上班時間:上午八點半之前打卡下班不用打卡
以上信息均為真實信息，符合條件者將會安排面試，爽約者將直接淘汰，因面對群體均為高凈值客戶，還望理解
職位福利：不加班、周末雙休、彈性工作、績效獎金、試用期提前轉正、年輕化團隊