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這是一種輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)模式，只有創(chuàng)業(yè)才有機(jī)會(huì)自己決定自己的人生，選擇做保險(xiǎn)就是選擇創(chuàng)業(yè)，而且是0成本啟動(dòng)的最佳選擇。 寶貴時(shí)間自由支配，主動(dòng)完成個(gè)人成長，保險(xiǎn)工作具有靈活性，隨著閱歷增長，你會(huì)明白選擇遠(yuǎn)比努力更重要！歡迎你有野心、想賺錢！ 一、工作定位 1、服務(wù)于中高凈值人群及家庭全生命周期的全財(cái)富周期的專家。為客戶提供一站式養(yǎng)老、健康、財(cái)務(wù)管理方案 2、打造金融行業(yè)的標(biāo)桿。從銷售導(dǎo)向到客戶導(dǎo)向，橫跨保險(xiǎn)、醫(yī)療、資管三大領(lǐng)域，為客戶量身定制長壽、健康、財(cái)富三大解決方案 3、將保險(xiǎn)顧問，初級的全科醫(yī)生和高級理財(cái)顧問三個(gè)角色融為一體，賦予多學(xué)科的知識(shí)和技能，提升職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力 二、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)公司客戶，提高客戶的服務(wù)滿意度及忠誠度，不斷挖掘和滿足客戶需求。為其提供個(gè)性化、定制化的健康管理和財(cái)富管理方案。解決客戶高品質(zhì)養(yǎng)老的需求 2、組織客戶參加公司組織的客戶服務(wù)活動(dòng)，讓客戶深度體驗(yàn)公司的養(yǎng)老服務(wù)、健康服務(wù)和財(cái)富管理服務(wù)，促進(jìn)客戶在我司不斷提升服務(wù)等級。 3、根據(jù)公司節(jié)奏安排，組織并策劃營銷活動(dòng)不斷提升與客戶的粘合度。 三、工作要求 1、大專及以上學(xué)歷，年齡20～50周歲； 2、良好的溝通表達(dá)能力，有服務(wù)意識(shí) 3、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于學(xué)習(xí)、責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)敬業(yè) 四、薪資褔?yán)? 1、公司直招入職與本公司簽訂合同。 2、責(zé)任底薪（3000-10000元） 培育津貼3000～5000元/月 優(yōu)才補(bǔ)貼5000元/月 英才津貼16000～160000元 提成高達(dá)40% 提獎(jiǎng)高達(dá)46%＋長期服務(wù)獎(jiǎng)（300 元-4500 元）＋過節(jié)福利 （新人月收入入過萬以上!薪資上不封頂） 3、工作保障：社保公積金補(bǔ)貼、商業(yè)險(xiǎn)意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)。 4、工作時(shí)間自由一天打一次卡不限時(shí)間，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休息