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職責描述： 根據集團戰略經營管理需要，協同戰略運營等相關方建設集團運營管理體系，開展專業賦能： 1、戰略執行：參與集團整體規劃，負責業務單位戰略分解、績效目標制定、年度重點工作計劃及任務管理等機制建設與落地； 2、運營監控：搭建集團運營監控機制，建設集團運營數據駕駛艙，組織開展經營監控預警和調研落實，推動升級決策和任務落實； 3、體系建設：建設集團分權體系，組織開展流程制度建設和水平開展工作，監督板塊例會、專項匯報機制體系建設； 4、重點專項：負責集團重點專項工作的策劃，調研，統籌內外部資源推動項目落地，發現并填補職能空白； 5、平臺建設：搭建集團運營數據駕駛艙，進行數據管理和運營監控，組織跨板塊溝通協作與知識共享。 任職要求： 1、本科以上學歷，10年以上戰略/運營工作經驗，財務、法律、審計合規等相關工作背景者佳； 2、電腦辦公軟件操作熟練，能熟練運用EXCELL、PPT做各種報表及報告； 3、具有較強的結構化思維和學習力，能夠快速理解業務，善于總結形成系統管理體系和方法論； 4、在戰略管理、組織績效、權責體系、制度流程、項目管理等一個或多個領域具有豐富管理經驗和體系構建能力； 5、有大型集團化公司運營管理體系建設成功案例者加分。