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崗位職責：
1. 根據公司的管理需求，協助制定年度或專項審計計劃，執行審計項目，出具審計報告。實施審計項目：按照審計程序，對財務、運營、內控合規等領域進行審計，主要包括財務報表審計、專項審計（離任審計、募集資金）、內控合規審計等。
2. 開展風險評估，根據審計發現和訪談調查，識別業務中的潛在風險（如舞弊、費用合規、資金安全等），提出改進建議，建立健全公司內控制度及流程。
3. 依據監管機構要求，按照《內部控制基本規范及配套指引》，協助每年制定內控評價及自查計劃，開展內控評價工作，執行內控穿行測試、內部控制測試，對公司內控體系運行的有效性、健全性進行評價，發現缺陷并推動整改。
4. 審計報告與跟進，撰寫審計報告，匯總審計發現，清晰描述問題、風險及改進建議，監督被審計部門落實整改措施，確保問題閉環管理。
5. 合規與舞弊調查，檢查公司政策、流程是否符合外部法規（如《企業內部控制基本規范》）和內部制度，在發現異常或舉報時，協助開展專項調查，收集證據并形成結論。
6. 跨部門協作，與被審計部門保持專業溝通，確保審計工作順利開展；為其他部門提供內部控制、風險管理等方面的建議。
7. 工具與技術應用，運用審計軟件（如ACL、Excel）或ERP系統（如SAP）分析數據，發現異常，參與系統流程建設，評估數據安全性和流程的有效性。
素質要求：
專業背景：財務、審計等相關專業本科以上學歷；
工作經驗：1-3年制造業相關經驗，具有內部審計、內控審計經驗。
技能要求：英語口語流利，熟悉審計標準（如IIA標準）、會計準則和法律法規，具備數據分析、報告撰寫和溝通能力，具有CPA、CIA證書著優先。
職業素養：客觀公正、保密意識強，具備抗壓能力和邏輯分析能力。