西安
應屆畢業生
本科
2026-03-15 06:58:04
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責建立及優化公司的員工關系管理，妥善處理員工違規、投訴、勞動糾紛等員工異常勞動關系事件；
2、結合國家最新勞動法規政策，負責梳理及完善公司人力資源規章制度，程序文件、操作辦法等，并監督執行；
3、負責記錄并分析員工關系相關數據，形成定期報告，建立員工關系案例庫，并定期組織培訓，預警及規避用工風險；
4、負責EHR系統的上線業務梳理，上線使用，跟進系統管理及優化實施，保證系統正常運轉使用。
5、上級交辦的其他人力資源相關事務。
任職資格：
1、本科或以上學歷，人力資源管理、企業管理、工商管理、組織行為學等相關專業；
2、具備5年以上員工關系專項工作經驗，能夠獨立員工申訴、勞動糾紛事件，具有千人以上大中型制造業企業或復雜組織環境中的實操經驗，有處理群體性勞動糾紛、重大勞動爭議案件的成功案例；
3、熟悉勞動法律法規及地方相關政策細則，能夠準確解讀政策條文，預判政策變動對企業的影響，了解并掌握人力資源各項管理工具、技能和資源；
4、具備較好的溝通、表達、組織、協調能力。
5、熟練使用office辦公軟件。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：西安長安區西安-高新區西安鉑力特增材技術股份有限公司
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
