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一、崗位職責： 1、公司提供有養老社區參觀和入住需求的精準客戶名單資源，不需自己開拓陌生客戶； 2、充分學習和了解公司的醫養戰略及產品政策，并根據客戶的實際需求，提供定制的產品解決方案； 3、帶領客戶參觀公司醫養戰略的實體資源（養老社區，醫院、體驗館等），讓客戶充分了解公司的醫養戰略和布局； 4、完成公司下達的實體參觀目標和個人業務目標，提升客戶體驗，維護并提升品牌形象 二、崗位要求： 1、年齡25-55周歲； 2、大專及以上學歷； 3、近年收入10萬及以上； 4、具有3-5年保險銷售經驗（其他銷售金融行業優秀者也可接受） 三、公司戰略支持： 1、公司高端客戶精準數據支持；專屬待遇：專屬職場、專屬培訓、專屬基本法、專屬財務支持； 2、展業支持：客戶體驗活動-五星級養老社區、羅浮山紀念園、拜博口腔j醫院、各類型專題講座、大健康體驗館、個人私享會等。 3、晉升發展方向：經理--高級經理--資深經理--總監小 四、福利待遇： 1、責任底薪、15%-28%業務提獎（行業高）、2千-4萬的優選聘才獎勵（18個月）、9千-9萬元季度績效獎、輔導津貼、續期津貼（拿5年）、年終獎13%（年度業績提獎）、增員獎、長期服務獎等；目前在職人員2022年平均稅前年薪為：134萬元/年 2、新入職人員享受5000元/月持續6個月的聘才保護薪資，幫助新入職人員度過前期的客養周期。 3、上班時間：周一至周五，周末雙休，法定節假日休息，也可以根據客戶預約時間進行個性化調整。 4、福利保障：團體保險（5-20萬，意外醫療、疾病住院醫療、重大疾病險、意外身故險、疾病身故險）春節、中秋、端午福利滿滿。