職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位內容:
1. 參與公司績效管理制度的改進,包括指標體系的構建、流程的優化等,提高公司員工的工作積極性和工作效率。
2. 協助各公司設計和實施績效目標,并定期跟進執行情況,形成有效的績效評價和獎勵機制。
3. 分析和解讀績效數據,及時發現問題和風險,提出針對性的優化措施,為公司制定整體戰略提供依據。
4. 定期開展績效培訓和溝通,促進團隊成員的共識和信任。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,具備10年以上績效管理經驗。
2. 熟悉目標管理、KPI制定等常用的績效管理方法和工具。
3. 具備較好的數據分析能力和敏銳的問題洞察力。
4. 具備良好的邏輯思維、溝通協調能力和服務意識。
工作地點
地址:煙臺龍口市煙臺-龍口南山控股
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
南山集團有限公司
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跨行業多種經營
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1000人以上
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私營·民營企業
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南山工業園南山中路9號

應屆畢業生
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