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崗位職責：
1、設計并實施覆蓋全員的培訓體系，制定年度培訓計劃與預算方案；
2、開發新能源動力電池技術、儲能系統原理等專業課程，制作標準化培訓課件及考核體系；
3、統籌管理生產安全規范、質量體系認證（如IATF16949）、領導力、工程能力、班組長管理能力等專項培訓項目；
4、運用數字化學習平臺開展混合式培訓，監控培訓數據并完成效果評估報告；
5、協調工藝、生產制造、設備工程等部門建立崗位勝任力模型及技能認證體系；
6、跟蹤新能源行業前沿技術動態，定期更新技術類培訓內容庫；
7、組建并培養內部講師團隊，建立講師選拔、認證及激勵機制；
8、管理海外分支機構培訓需求，協調多語言版本課程開發。
職位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、電氣工程、材料科學與工程相關專業；
2、3年以上制造業培訓管理經驗，有動力電池/新能源行業背景者優先；
3、熟練掌握課程開發模型，具備獨立開發技術類課程能力；
4、精通ISO9001/IATF16949等質量體系培訓實施要求；
5、具備優秀的授課技巧與現場把控能力，持有ATD/DDI等培訓認證者優先；
6、熟練運用數據分析工具進行培訓效果評估；
7、英語CET-6級以上，能進行跨國培訓項目協調溝通。