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職責: 1、平臺交易效率、規模及持續增長負責。 2、交易規則策略制定：基于對行業動態、市場趨勢及平臺業務戰略的深度洞察，結合用戶與商戶行為數據，制定并完善平臺交易運營策略，包含但不限于價格策略、補貼策略、派單規則、風控規則等，以提升平臺交易效率、規模、活躍度與用戶粘性，確保交易業務關鍵指標達成 。 3、交易流程優化與問題解決：從用戶下單到交易完成的全流程視角出發，深入分析各環節的痛點與問題，協同產品、技術等部門，推動交易流程的持續優化與迭代；通過數據監測與用戶反饋收集，及時發現交易異常情況，制定并執行有效的解決方案，保障交易的順暢進行 。 4、交易數據分析與決策支持：搭建并完善交易數據分析體系，建立關鍵指標監控機制，深度挖掘交易數據價值；通過數據分析，精準洞察用戶與商戶交易行為，為運營策略制定、業務決策提供有力的數據支持，實現數據驅動的精細化運營 。 5.、跨部門協作與生態伙伴合作：與產品、技術、市場、銷售、客服等多部門緊密協同，確保交易運營策略與各部門工作高效銜接，共同推動平臺業務發展；積極拓展與維護與支付機構、物流商、供應商等生態伙伴的合作關系，建立良好的合作機制，協調解決合作中出現的問題，共同提升平臺交易服務質量 。 要求: 1. 學歷與經驗：本科及以上學歷，5年以上互聯網平臺BC交易運營經驗，有O2O、電商、出行等互聯網平臺經驗者優先；具備成功推動平臺交易業務增長、優化交易流程的案例 。 2. 具備BC兩端的敏銳的市場洞察力與創新思維，能夠快速捕捉市場變化與用戶需求，制定前瞻性的運營策略。 3.具備較好的底層抽象思考能力，結構化思維，抓住事物本質，制定適合平臺長期健康發展的策略規則。 4.擁有出色的數據分析能力，熟練掌握數據分析工具，能夠從復雜數據中提取關鍵信息，為業務決策提供精準支持 。 5.具備較好的跨團隊溝通協作能力。有一定的合規風險管控能力。 6. 抗壓能力：結果導向，具備較強的抗壓能力與自我驅動力，能夠在快節奏、高壓力的工作環境中高效完成工作任務 。