職位描述
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職能職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)合同、流程的法律風(fēng)險識別及防范,對重大經(jīng)營決策提出專業(yè)法律意見;
(2)負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款非訴清收管理及訴訟清收工作,及時處理勞動爭議、服務(wù)糾紛等產(chǎn)生的訴訟工作;
(3)參與經(jīng)銷商終端逾期債權(quán)清收、訴訟案件處理,參與或支持處理終端客戶逾期,為經(jīng)銷商銷售、債權(quán)及法務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),提升經(jīng)銷商風(fēng)險控制能力。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)或法律等相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗,具有較強的親和力;
(2)通過法律職業(yè)資格證或者持有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;
(3)法律事務(wù)專業(yè)知識及技能扎實,具備良好的文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力、較強的法律問題分析、處理、應(yīng)變和判斷能力,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強;
(4)責(zé)任心強,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、效率高,能適應(yīng)偶爾或長期出差,承受較大的工作壓力,團(tuán)隊合作意識強;
(5)具有良好的語言表達(dá)能力和人際交往能力及談案能力,擅長商務(wù)談判。
工作地點
地址:徐州賈汪區(qū)徐州-賈汪區(qū)徐州徐工挖掘機械有限公司(和平路)
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職位發(fā)布者
李倩/招..HR
徐工集團(tuán)工程機械股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國有企業(yè)
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經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工業(yè)一區(qū)
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