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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通，進(jìn)行前期調(diào)研，制定系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)流程分析，輸出詳盡的調(diào)研報(bào)告；
2.深入理解用戶需求，提出創(chuàng)新的產(chǎn)品設(shè)想和解決方案，執(zhí)行概要和詳細(xì)需求分析，設(shè)計(jì)并制作頁面原型；
3.編寫功能說明書、業(yè)務(wù)流程圖等需求分析文檔，制作面向開發(fā)團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品經(jīng)理的高標(biāo)準(zhǔn)需求規(guī)格說明書。
4.負(fù)責(zé)需求的確認(rèn)工作，向團(tuán)隊(duì)成員清晰講解需求，并提供必要的答疑支持
5.執(zhí)行用戶驗(yàn)收測試（UAT），確保設(shè)計(jì)和開發(fā)成果滿足既定需求。
6.負(fù)責(zé)編制用戶操作手冊和培訓(xùn)材料，組織產(chǎn)品上線前的用戶培訓(xùn)。
7.參與開發(fā)成果的驗(yàn)收評(píng)審，為產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供業(yè)務(wù)知識(shí)和支持。
8.負(fù)責(zé)管理需求變更，確保變更的合理性和可控性，并跟蹤變更實(shí)施情況。
9.承擔(dān)項(xiàng)目或部門分配的其他相關(guān)工作，遵守公司及部門的規(guī)定和要求。
10.在需求收集和分析過程中，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并將問題合理閉環(huán)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通需求分析方法和技巧，熟練使用Axure、PPT、Word、Visio等工具，具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力，有明確的產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念。
3、 溝通能力強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確收集客戶需求，并向客戶清晰描述設(shè)計(jì)思路。
4、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)壓力、接受挑戰(zhàn)。
5、有電力行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，包括電力調(diào)度，電力生產(chǎn)，電力營銷和電力交易等業(yè)務(wù)。