職位描述
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1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及組織架構,優(yōu)化集團權限管理體系,制定合理的權限管控機制與模式,明確各部門和崗位在業(yè)務環(huán)節(jié)中的權限范圍,確保權責清晰、高效運作,防范權限濫用風險。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展,優(yōu)化制度體系,組織集團各單位擬定與修訂完善各項規(guī)章制度,定期開展制度評價工作。
3、完善流程管理體系,規(guī)范集團各類流程,推動制度流程化、推動流程標準化和信息化。
4、建立健全集團風險管理體系,定期開展集團風險識別、評估工作,協(xié)同各相關部門制定針對性風險應對策略,監(jiān)督風險控制措施執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化風險管控機制。
5、跟蹤集團各單位經(jīng)營計劃制定與執(zhí)行過程,通過日常溝通機制,及時收集各單位經(jīng)營動態(tài)信息,撰寫運營分析報告,為管理者決策提供依據(jù)。
6、參與集團戰(zhàn)略項目工作,負責項目立項、調研、實施和持續(xù)優(yōu)化。
7、完成上級領導交辦的任務。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展,優(yōu)化制度體系,組織集團各單位擬定與修訂完善各項規(guī)章制度,定期開展制度評價工作。
3、完善流程管理體系,規(guī)范集團各類流程,推動制度流程化、推動流程標準化和信息化。
4、建立健全集團風險管理體系,定期開展集團風險識別、評估工作,協(xié)同各相關部門制定針對性風險應對策略,監(jiān)督風險控制措施執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化風險管控機制。
5、跟蹤集團各單位經(jīng)營計劃制定與執(zhí)行過程,通過日常溝通機制,及時收集各單位經(jīng)營動態(tài)信息,撰寫運營分析報告,為管理者決策提供依據(jù)。
6、參與集團戰(zhàn)略項目工作,負責項目立項、調研、實施和持續(xù)優(yōu)化。
7、完成上級領導交辦的任務。
工作地點
地址:東莞泰科路3號康美藥業(yè)大廈
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職位發(fā)布者
總部-王..HR
康美藥業(yè)股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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普寧市長春路中段
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
