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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、具人力資源相關本科以上學歷。
2、3年及以上大中型企業人才發展工作經驗。
3、持有人力資源管理師等相關證書優先。
4、技能 擅長與業務部門溝通，用“業務語言”闡述人才發展價值。
5、具備跨部門協調能力，推動項目落地（如人力發展計劃、繼任者計劃等）。 6、其它 熟悉辦公自動化系統及在線學習平臺（如釘釘學習、Moodle）。
崗位職責概述
1、組織發展支持，主導關鍵人才項目高潛人才梯隊、繼任者計劃。
2、與業務部門對接，診斷業務痛點并制定針對性發展方案，0202向管理層匯報人才發展進展，提供人力資源決策支持。
3、實施員工職業發展規劃，設計并完善公司培訓管理制度、晉升制度、年度學習計劃等。開發或引進內外部課程資源（如領導力、專業技能、企業文化等）。
4、運用測評工具（如360評估、心理測驗）識別員工能力差距。
2、3年及以上大中型企業人才發展工作經驗。
3、持有人力資源管理師等相關證書優先。
4、技能 擅長與業務部門溝通，用“業務語言”闡述人才發展價值。
5、具備跨部門協調能力，推動項目落地（如人力發展計劃、繼任者計劃等）。 6、其它 熟悉辦公自動化系統及在線學習平臺（如釘釘學習、Moodle）。
崗位職責概述
1、組織發展支持，主導關鍵人才項目高潛人才梯隊、繼任者計劃。
2、與業務部門對接，診斷業務痛點并制定針對性發展方案，0202向管理層匯報人才發展進展，提供人力資源決策支持。
3、實施員工職業發展規劃，設計并完善公司培訓管理制度、晉升制度、年度學習計劃等。開發或引進內外部課程資源（如領導力、專業技能、企業文化等）。
4、運用測評工具（如360評估、心理測驗）識別員工能力差距。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：寧波鎮海區澥浦鎮化工區躍進塘路3511號
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
恒河材料..HR
恒河材料科技股份有限公司
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石油·石化·化工
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500-999人
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私營·民營企業
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躍進塘路3511號
