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職責描述： 1.醫療業務流程：落實各項醫院管理相關法律法規及政策性管理要求，協調各業務科室的工作，負責改進相關醫療流程，修訂相關制度，提升醫療運行效率與效益，如全院化療患者管理、預住院流程管理。 2.操作規范及權限：全院醫療技術和醫療權限管理，制定全院醫療技術管理制度和醫療權限準入、評估和授權規范，制定醫院和科室醫療技術執行目錄清單，督查落實全院醫師、醫技人員依法執業。 3.執業管理：負責醫院行政審批，醫院醫療相關資質申報及年度校驗工作，負責醫師、護士執業地點變更注冊及醫師多點執業管理。 4.技能培訓：負責醫院醫師隊伍管理、醫療技術人員的技術業務培訓、考核、繼續教育、進修等組織管理工作，進修人員的管理及費用核算； 5.質量管理：負責實施醫院的質量方針和質量目標、指標，制定醫療部分的具體落實措施，履行監控職能。 6.醫療糾紛：醫療糾紛的預防、處理及協調解決工作，司法醫學鑒定組織工作，負責處理醫療投訴和醫療方面的來信來訪，組織專家評定，并反饋給相關科室。 任職資格： 1.全日制本科及以上學歷，臨床醫學、護理或公衛相關專業背景； 2.有醫院質控、醫務、院感、醫保等科室系統3年以上工作經驗優先； 3.熟悉醫療行業相關法律、法規及行業專業法規； 4.良好的職業道德素質和團隊精神。