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職責描述： 1、??制定銷售戰(zhàn)略與計劃??：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及市場調研數(shù)據(jù)，制定銷售策略、分解目標并監(jiān)督執(zhí)行，包括市場分析、價格體系優(yōu)化、銷售渠道布局及預算管理。 2、??團隊建設與管理??：負責制定激勵政策提升團隊效能，通過日常督導和資源調配確保銷售指標完成。 3、??客戶開發(fā)與關系維護??：主導新客戶開發(fā)及老客戶深度維護，優(yōu)化客戶儲備體系。 ??4、銷售執(zhí)行與回款管控??：監(jiān)控應收賬款并制定催收措施，確保貨款及時回籠和銷售流程合規(guī)。 ??5、跨部門協(xié)調與資源整合??：聯(lián)動內部各部門優(yōu)化產品質量與交付效率，定期向高層匯報市場動態(tài)并提出改進建議。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、8年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，3年以上營銷管理工作經(jīng)驗，知名公司背景優(yōu)先； 3、具備專業(yè)的銷售技巧，優(yōu)秀的市場分析能力與客戶挖掘能力，有團隊管理經(jīng)驗，市場指導能力； 4、結果導向、主動性強，較強的溝通能力及協(xié)調能力。