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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責績效考核體系的優化，確?？己藰藴实墓⒐?；
2、執行績效考核管理，定期進行績效評估，提供反饋與改進建議；
3、參與制定績效目標，并跟蹤目標達成情況，推動員工完成績效目標；
4、收集并分析績效考核數據，為公司決策提供數據支持；
5、組織績效考核相關的培訓與活動，提高團隊績效管理水平。
崗位要求：
1、具備制造業相關工作經驗，熟悉制造業績效管理流程；
2、具備良好的溝通協調能力，能夠有效與各部門溝通協作；
3、具備一定的數據分析能力，熟練使用Office等辦公軟件；
4、具有較強的學習能力，能夠快速掌握公司績效考核相關知識；
5、具備良好的團隊合作精神，能夠積極融入團隊；
6、本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業優先；
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢武漢臨空港經開區（東西湖區）武漢-東西湖區武漢第二電線電纜有限公司東西湖區新溝鎮油紗路16號
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
金杯電工股份有限公司
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儀器·儀表·工業自動化·電氣
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1000人以上
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公司性質未知
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長沙市岳麓區高新區東方紅中路580號
