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薪酬福利： 1.底薪4500-5500 房補500 提成（成交一單提成大概在1.6萬起步） 新人成交獎勵1000 其他簽到帶看獎勵100起步不上限 成交現(xiàn)金獎勵2000起步 社保 公司福利等 半年業(yè)績銷冠獎勵勞力士8萬以上名表，每年兩次的國外旅游

工作模式： 甲級寫字樓辦公 無需日曬雨淋 公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，免費提供安居客端口（公司出端口費）

崗位職責(zé)： 1.通過安居客等網(wǎng)絡(luò)端口和接聽電話向客戶介紹樓盤信息，通過溝通與客戶達成交易 2.詳細了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適的房源 3.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行介紹 4.維護網(wǎng)絡(luò)平臺房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)

【職位要求】 1.學(xué)歷不限，17-35周歲 2.有強烈的進取心、責(zé)任心、能承受工作壓力 3.接受應(yīng)屆生畢業(yè)生，無經(jīng)驗亦可，有專業(yè)培訓(xùn) 4.想賺錢對銷售行業(yè)感興趣，具有團隊精神，想提升自我學(xué)習(xí)更多的同事

【企業(yè)優(yōu)勢】 1. 完善的培訓(xùn)體系，包括崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等多項專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的晉升空間 2.經(jīng)理全程一對一帶教；階梯式的進階培訓(xùn)，全面提升業(yè)務(wù)技能 3.房產(chǎn)金融O2O平臺全面支持，線上約客不用愁 4.月度、季度、年度各項競賽激勵，每年多次國內(nèi)外旅游機會 5.優(yōu)質(zhì)的客戶資源，平臺，完善的電子設(shè)備，客戶優(yōu)質(zhì)，進來的同事都由主管一對一培訓(xùn)帶領(lǐng)

【從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)的3個理由】 1、超過80%的CEO出身銷售 2、好好做2年銷售，你將屬于強大的群體，具有戰(zhàn)勝一切困難的勇氣和能力 3、銷售是晉升機會最多的職業(yè)，銷售部門主要靠業(yè)績說話，只要你肯奮斗，就可以擁有自己的一片天下

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