職位描述
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崗位職責
1、戰略規劃:依公司戰略,制定高速永磁深井水泵長期銷售戰略與年度計劃,明確市場定位、目標與渠道策略,監督執行并定期調整。研究行業動態,為高層提供戰略建議,推動業務發展。
2、團隊管理:組建、管理銷售團隊,負責招聘、培訓、績效評估、激勵與成員職業規劃。提供銷售指導,組織會議與培訓,提升團隊協作與業績。
3、客戶關系:維護重要客戶及戰略伙伴高層關系,了解需求痛點,提供定制方案,參與重大項目談判簽約。帶領團隊拓展新客戶與市場,通過行業活動提升品牌知名度與人脈資源。
4、業績管理:分解銷售目標到團隊與個人,監控進度,完成銷售任務。分析業績,優化流程策略,編制管理銷售預算,控制成本,審核費用。
5、跨部門協作:與研發、生產、售后、市場等部門溝通,反饋市場與客戶信息,協調解決產品相關問題,參與跨部門項目,整合資源提升競爭力。
任職要求
1、教育背景:本科及以上,市場營銷、工商管理、機械工程、水利水電等相關專業優先。
2、工作經驗:10 年以上工業產品銷售經驗,5 年以上銷售管理經驗。有水泵產品銷售經驗,特別是在格蘭富、富蘭克林等知名企業從業經歷者優先。熟悉農業、工業、水務等行業市場,擁有豐富客戶與渠道資源。
3、知識技能:熟知高速永磁深井水泵產品知識,能提供專業解決方案。精通銷售管理,掌握先進理念方法,會制定各類銷售計劃與考核體系。熟悉市場營銷,具備商務談判、合同管理能力,熟練使用辦公及銷4、售管理工具,有數據分析能力。
能力素質:具備較強領導與團隊管理能力,能有效激勵團隊。有出色溝通協調能力,能與內外部高效協作。市場洞察力敏銳,決策果斷,具備問題解決與應變能力。有良好職業道德,責任心強,能抗壓。
5、其他要求:適應頻繁出差,能及時拜訪客戶、參與商務活動。若涉及國際業務,需具備良好英語溝通能力。
1、戰略規劃:依公司戰略,制定高速永磁深井水泵長期銷售戰略與年度計劃,明確市場定位、目標與渠道策略,監督執行并定期調整。研究行業動態,為高層提供戰略建議,推動業務發展。
2、團隊管理:組建、管理銷售團隊,負責招聘、培訓、績效評估、激勵與成員職業規劃。提供銷售指導,組織會議與培訓,提升團隊協作與業績。
3、客戶關系:維護重要客戶及戰略伙伴高層關系,了解需求痛點,提供定制方案,參與重大項目談判簽約。帶領團隊拓展新客戶與市場,通過行業活動提升品牌知名度與人脈資源。
4、業績管理:分解銷售目標到團隊與個人,監控進度,完成銷售任務。分析業績,優化流程策略,編制管理銷售預算,控制成本,審核費用。
5、跨部門協作:與研發、生產、售后、市場等部門溝通,反饋市場與客戶信息,協調解決產品相關問題,參與跨部門項目,整合資源提升競爭力。
任職要求
1、教育背景:本科及以上,市場營銷、工商管理、機械工程、水利水電等相關專業優先。
2、工作經驗:10 年以上工業產品銷售經驗,5 年以上銷售管理經驗。有水泵產品銷售經驗,特別是在格蘭富、富蘭克林等知名企業從業經歷者優先。熟悉農業、工業、水務等行業市場,擁有豐富客戶與渠道資源。
3、知識技能:熟知高速永磁深井水泵產品知識,能提供專業解決方案。精通銷售管理,掌握先進理念方法,會制定各類銷售計劃與考核體系。熟悉市場營銷,具備商務談判、合同管理能力,熟練使用辦公及銷4、售管理工具,有數據分析能力。
能力素質:具備較強領導與團隊管理能力,能有效激勵團隊。有出色溝通協調能力,能與內外部高效協作。市場洞察力敏銳,決策果斷,具備問題解決與應變能力。有良好職業道德,責任心強,能抗壓。
5、其他要求:適應頻繁出差,能及時拜訪客戶、參與商務活動。若涉及國際業務,需具備良好英語溝通能力。
工作地點
地址:常州武進區廟橋東環路華頻控股
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
劉云燕HR
江蘇華頻電子科技有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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100-199人
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私營·民營企業
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鄭州市南龍湖紅河谷139-1-201

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