EP管理中心是電力公司EPC/PC項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)工作的牽頭管理部門,負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)工作的組織、管理、控制、協(xié)調(diào)、考核等全過程管控;負(fù)責(zé)審核及優(yōu)化設(shè)計(jì)技術(shù)方案,提供設(shè)備采購技術(shù)支持,控制設(shè)備采購工作進(jìn)度。 1.歸口管理公司EPC/PC項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理及設(shè)備采購技術(shù)支撐工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)部門和單位,按照約定標(biāo)準(zhǔn)和要求,完成項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)和設(shè)備采購技術(shù)支撐工作。
2.項(xiàng)目營銷階段,配合市場工作開展現(xiàn)場踏勘、資源分析、土地排查、經(jīng)濟(jì)性分析、編制設(shè)計(jì)方案等工作,為營銷團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支撐。
3.項(xiàng)目投標(biāo)階段,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位編制投標(biāo)設(shè)計(jì)方案及工程量清單,梳理分析招標(biāo)文件特殊條款與要求,審核優(yōu)化設(shè)計(jì)技術(shù)方案和工程量清單。
4.項(xiàng)目履約階段:
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作,包括項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)工作組織、管理、控制、協(xié)調(diào)、考核等全過程管控工作;
(2)參與建安分包技術(shù)規(guī)范書的評審,重點(diǎn)審核分包工程量不超過審定的優(yōu)化方案工程量,確保設(shè)計(jì)優(yōu)化成果落地;
(3)參與設(shè)計(jì)工作過程協(xié)調(diào)與問題解決,包括督促業(yè)主、項(xiàng)目部、設(shè)備廠家等落實(shí)外部接口及設(shè)計(jì)輸入條件的溝通事宜;
(4)提供設(shè)備采購技術(shù)支撐,確保廠家提供的設(shè)備技術(shù)性能滿足設(shè)計(jì)要求;
(5)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位、設(shè)備廠家、公司物資部、經(jīng)營管理部、項(xiàng)目管理部、項(xiàng)目部等內(nèi)外部的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和溝通對接;
(6)參與項(xiàng)目履約過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題(包括設(shè)計(jì)原因?qū)е潞头窃O(shè)計(jì)原因?qū)е拢┑慕鉀Q與整改方案的制定工作;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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東西湖區(qū)金銀湖街新橋四路
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-07 11:22:12
1749人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
