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1、負責公司各項規章制度的制定、修訂和完善，并監督執行；

2、優化公司內部管理流程，提高工作效率；

3、負責公司辦公系統信息化平臺的建設和維護；

4、負責公司日常行政事務的管理，包括辦公環境、辦公用品、車輛、會議、接待等；

5、負責公司檔案管理、印章管理、合同管理、后勤保障工作等；

6、負責公司企業文化建設，組織策劃各類員工活動；

7、負責收集、整理國家和地方政府的各類政策信息；

8、負責公司資質申報、項目申報等工作；

9、負責與政府相關部門的溝通協調工作；

10、負責公司安環、人事管理、行政后勤等日常管理工作；

任職要求：

1、本科及以上學歷，行政管理、工商管理、文秘等相關專業優先；

2、5年以上相關工作經驗，有設備制造行業工作經驗者優先；

3、具備良好的文字功底和溝通協調能力，熟練使用辦公軟件；

4、熟悉國家相關法律法規和政策，熟悉行業相關資質申報流程；

5、工作認真負責，具有較強的責任心和團隊合作精神。