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職位描述 1、集團設計標準和視覺系統的完善與建立 1）VI、SI系統建立和升級：研究與洞察，根據品牌戰略提出相應的視覺路線和設計策略，并持續優化提升，確保品牌視覺始終符合市場變化和品牌戰略； 2）VI、SI系統落地和管理：按照VI、SI系統的設計標準落地各項設計，并培訓相關崗位理解和使用VI、SI手冊； 3）根據集團戰略及品牌需求，把控并承擔升級設計、創意設計任務； 4）門店客用物料定標，門店美陳標準建設及管理，確保門店品牌調性統一； 2、持續表達及優化產品主義相關呈現，形成品牌的獨特識別和美學風格，建立顧客認知。 3、承接集團內宣日常運營設計需求：海報、廣告 、包裝、活動主視覺、印刷出版物等。 4、研究外部優秀品牌設計作品，協助提升集團整體設計水平。 5、建立高效、系統的部門管理機制，并持續優化。 崗位要求： 1、有從專業設計到管理崗的經歷 2、5-10年以上同等崗位經驗，有團隊管理經驗、有平面空間作品、有線上線下經驗 3、精通平面、3D、AI等各類軟件，具備豐富的管理經驗 4、誠實正直、關注結果、有大局意識； 5、像素級專業追求，對美的有高度敏感性，能準確把握形式、色彩、比例等要素。