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崗位職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理 、培訓(xùn) 、經(jīng)營指標(biāo)督導(dǎo)等； 區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會組織安排 ，提供客戶滿意的售后服務(wù)等；

2)負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行 ，制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃 ，并按計(jì)劃開展業(yè)務(wù)，督導(dǎo)專員完成客戶信息搜集 、 問題解決等；

3)接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí) ，通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身管理能力 ，獨(dú)立完成組織內(nèi)專員管理；

任職資格：

學(xué)歷：28-45 歲，大專及以上學(xué)歷

1) 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn) ，1 年以上壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（ 10 人 團(tuán)隊(duì)），過往團(tuán)隊(duì)業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先；

2)豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn) ，獨(dú)立組織過大型客戶活動；

3)善于溝通協(xié)作 ，執(zhí)行力強(qiáng)，且具有較強(qiáng)的管理能力；

4)保險(xiǎn)行業(yè)主管 、部經(jīng)理等優(yōu)先；

崗位優(yōu)勢：

1)入職即簽訂正式勞動合同 ，繳納五險(xiǎn)一金；

2)發(fā)放管理層專屬主管管理津貼；

3)基礎(chǔ)收入含職級津貼 、關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)日常管理津貼 、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收、留存指標(biāo)達(dá)成；

4)整體收入包含個人銷售收入、 團(tuán)隊(duì)銷售收入 、 團(tuán)隊(duì)管理津貼 、年終獎；

5)周末雙休 、享有各種過節(jié)福利