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工作內容：
負責公司培訓項目和員工活動的策劃、執行和落地，包括但不限于：培訓方案制定、培訓師溝通和篩選、培訓場地安排、培訓資料準備等。負責企業文化宣傳。
主要職責：
- 負責公司年度培訓計劃的制定和實施，確保培訓項目符合公司戰略需求；
- 調研公司內部培訓資源，為公司提供培訓需求分析報告，提出培訓項目建議；
- 策劃、組織和執行公司內部培訓項目，確保培訓項目達到預期效果；
- 根據公司業務和需求，尋找外部培訓資源，為公司提供培訓資源推薦；
- 負責公司培訓項目數據分析和匯報，協助公司制定更好的培訓策略；
- 參與公司其它部門的培訓項目，為公司提供整體培訓方案及執行。
-負責員工活動的策劃、組織、實施
職位要求：
- 大專及以上學歷，具備1-3年企業培訓專員或培訓助理工作經驗；
- 熟悉培訓流程，具備一定的培訓項目管理和執行能力；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠獨立工作和承擔責任；
- 良好的時間管理和抗壓能力，能夠根據項目進度進行有效調整；