職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位定位
理解團險條線的經營策略,能夠根據職域服務模式特點,輔助銷售
大區實施積極的項目推動。通過產品策略、日常培訓、營銷推動、數據
分析與追蹤等,確保項目上打一體化高效運作,推動大區年度銷售目標
達成。
二、崗位職責
1、銷售推動:根據條線下達的銷售目標和項目進展,制定相應
的推動計劃,通過培訓、激勵和活動等方式,提升團隊業績,確保目標
達成。
2、銷售團隊培訓:設計并實施分角色項目人員的基礎培訓和進階
培訓,包括產品知識、銷售技巧、客戶服務等方面,提升團隊的專業素
質。
3、項目追蹤管理與數據分析:能夠根據項目進展,分析團隊的銷
售數據和客戶需求,找出項目薄弱環節,協助團隊制定優化方案,并定
期匯報項目達成進展和改進建議,追蹤團隊人員各項數據和方案達成。
4、文化建設與團隊管理:通過組織活動、人才招募、激勵機制等
手段,加強團隊凝聚力,營造積極向上的工作氛圍,確保團隊的穩定性
和持續性。
5、其他:完成公司及大區交辦的其他協同工作。
三、崗位要求
1、熟悉Office辦公軟件,并能使用Word、PPT、Excel基本功能編
輯相關文本;
2、具備較強的主動意識、組織協調能力和溝通能力;
3、具有良好的團隊合作精神和服務意識
理解團險條線的經營策略,能夠根據職域服務模式特點,輔助銷售
大區實施積極的項目推動。通過產品策略、日常培訓、營銷推動、數據
分析與追蹤等,確保項目上打一體化高效運作,推動大區年度銷售目標
達成。
二、崗位職責
1、銷售推動:根據條線下達的銷售目標和項目進展,制定相應
的推動計劃,通過培訓、激勵和活動等方式,提升團隊業績,確保目標
達成。
2、銷售團隊培訓:設計并實施分角色項目人員的基礎培訓和進階
培訓,包括產品知識、銷售技巧、客戶服務等方面,提升團隊的專業素
質。
3、項目追蹤管理與數據分析:能夠根據項目進展,分析團隊的銷
售數據和客戶需求,找出項目薄弱環節,協助團隊制定優化方案,并定
期匯報項目達成進展和改進建議,追蹤團隊人員各項數據和方案達成。
4、文化建設與團隊管理:通過組織活動、人才招募、激勵機制等
手段,加強團隊凝聚力,營造積極向上的工作氛圍,確保團隊的穩定性
和持續性。
5、其他:完成公司及大區交辦的其他協同工作。
三、崗位要求
1、熟悉Office辦公軟件,并能使用Word、PPT、Excel基本功能編
輯相關文本;
2、具備較強的主動意識、組織協調能力和溝通能力;
3、具有良好的團隊合作精神和服務意識
工作地點
地址:上海虹口區吳淞路400號 太保大廈 22樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
中國太平洋人壽保險股份有限公司
-
保險
-
1000人以上
-
股份制企業
-
中國上海市銀城中路190號

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
