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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
### 崗位職責：
1. **績效管理體系的建立與優化**：
- 參與制定和完善公司的績效管理制度和流程，確保其公平、公正和透明。
- 根據公司戰略目標，設計并實施績效考核方案。
2. **績效考核執行**：
- 組織和協調各部門開展績效考核工作，確保考核過程順利進行。
- 收集、整理和分析績效考核數據，編制相關報告，并向管理層提供決策支持。
3. **績效反饋與改進**：
- 協助部門經理進行績效反饋，幫助員工了解自身優勢和發展機會。
- 根據績效考核結果，提出培訓與發展建議，促進員工持續改進。
4. **績效系統管理**：
- 維護和更新績效管理系統，確保數據準確和及時性。
- 解答員工關于績效考核系統的疑問，并提供必要的支持和指導。
5. **其他職責**：
- 參與人力資源其他模塊的工作，如招聘、培訓等，提供必要的支持。
- 完成上級領導交辦的其他任務。
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任職要求：
### 任職要求：
1. **學歷及專業背景**：
- 人力資源管理、工商管理或相關專業本科及以上學歷。
2. **工作經驗**：
- 至少2年績效管理相關工作經驗，熟悉績效考核流程和方法。
3. **專業技能**：
- 熟悉各類績效管理工具和方法，如KPI、OKR、BSC等。
- 熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel和PPT。
- 具備良好的數據分析能力，能夠獨立完成數據分析和報告撰寫。
4. **個人素質**：
- 具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神。
- 邏輯思維能力強，具備良好的問題解決能力。
- 積極主動，責任心強，能夠承受一定的工作壓力。
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### 我們提供：
- 具有競爭力的薪酬和福利待遇；
- 廣闊的職業發展空間和晉升機會；
- 良好的工作環境和團隊氛圍；
- 豐富的培訓和學習機會。
如果您對績效管理工作充滿熱情，并且具備相關的經驗和技能，歡迎加入我們，共同推動公司的發展！請將您的簡歷發送至[郵箱地址]。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：金華婺城區金華-婺城區浙江星筑科技有限公司
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
余晨HR
浙江星月安防科技有限公司
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制造業
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1000人以上
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私營·民營企業
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白龍橋鎮賓虹西路3988號
