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崗位職責：

1、統籌制定海外基地廠房系統與設施運行維護的標準管理文件，并統一各基地操作，推動納入FM進行標準化管理；

2、作為海外專家組成員，負責對海外基地本土FOM種子選手進行培訓及指導，包括培訓教材編制完善；

3、作為專家組參與ONFP主導的新項目建設，包括規劃設計、安裝調試、驗收等工作，監督相關具體實施滿足法規或公司標準；

4、協助各系統的規格書、標準圖紙的修訂，為新廠房建設輸出意見和建議；

5、統籌海外基地廠房系統與設施的維護保養工作，并形成標準操作SOP，推廣各基地使用，以提升廠房系統與設施的運營可靠性；

6、協助基地對停產事故進行原因分析，并跟進改善措施工作的落實，同時橫展各基地自查自糾；

7、統籌制訂部門各類運維管理文件，同時參與委外供應商的入圍資格、選擇評定標準、服務考核標準細則等工作的建立與完善；

8、統一各基地委外業務的模式標準化，建立統一管理平臺；

9、統籌制定運維能力評估平臺，拉通與基地及MU共識，為基地提供對標改善工具和改善方向；

10、統籌制訂各基地人才培養輸送計劃，并監督實施和落地；

11、統籌制訂自主維保區域技術人員的專業能力考核與提升計劃。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，暖通、給排水、機電一體化、自動化等相近專業；

2、10年及以上電子、光電、半導體、太陽能、電池新能源或制藥潔凈室等暖通、機電或自動化專業相關工作經驗，其中至少5年運維經驗；

3、熟悉暖通、動力給排水或自控系統及相關設備設施，精通運維管理技巧，具備解決暖通、動力或自控系統故障的能力；

4、有較強的組織、協調、溝通及現場管理能力；具備一定抗壓能力；具有良好的職業素養及團隊合作意識和工作責任心。有較強的發現、分析與解決問題的能力，系統性解決系統存在問題。有一定的風險管控意識；

5、精通FMEA, CAD、微軟辦公軟件、PPT等工具；

6、英文聽說讀寫流利，能適應頻繁海外出差工作者優先。