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（一）崗位職責：
1)負責技術部組織與團隊構(gòu)建與管理。
2)技術部的工作流程、管理制度和體系的搭建、完善和標準化。
3)負責技術部的工作管理，對各模塊、崗位工作進行專業(yè)指導。
4)統(tǒng)籌公司產(chǎn)品（含職能設備）開發(fā)和ODM、OEM產(chǎn)品項目的管理。
5)負責產(chǎn)品開發(fā)設計，產(chǎn)品工藝設計及改進，為公司其它部門的工作提供相關支持和服務。
6)主導技術創(chuàng)新、引進與消化、改善和不斷提高技術、質(zhì)量水平，保證技術和質(zhì)量在同行中處于領先地位。
7)參與公司發(fā)展規(guī)劃，主導公司產(chǎn)品、制造設備、生產(chǎn)工藝材料的中長期規(guī)劃，并推動、組織實施。
8)國家技術產(chǎn)業(yè)政策和知識產(chǎn)權(quán)的把握與運用。
9)貫徹產(chǎn)品及生產(chǎn)技術保密作業(yè)。
（二）崗位要求：
1.年齡30--45歲，男女不限；本科以上學歷，機械、模具，高分子、材料工程類相關專業(yè)。
2.3年以上精密制造企業(yè)技術、研發(fā)部門全面管理工作經(jīng)驗，有橡膠密封制品和汽車/航空航天行業(yè)經(jīng)歷佳。
3.能熟練操作繪圖設計軟件（如CAD/CAE/PROE/UG）。
4.了解PMP相關知識，掌握ISO9001、IATF16949體系基礎知識，會運用16949核心工具。
5.良好的個人修養(yǎng)，有強烈的責任心、職業(yè)追求和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，原則上強，有團隊協(xié)作精神，擅于協(xié)調(diào)溝通；
7.具有較強全局思維、分析、判斷、決策及解決突發(fā)問題的能力。
6.能說能做愿教。
7.性格開朗、心態(tài)陽光積極，良好的團隊合作精神，抗壓能力強。
（三）薪酬福利：
1. 月薪：15000.00—25000.00元；
2. 每周5.5天工作日制；
3. 外地人員免費提供住宿或過渡住房補貼；
4. 提供工作餐；
5. 節(jié)日禮金（禮品）和完整關懷福利；
6. 績效與激勵獎金。