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1、人員招聘，薪酬薪資測(cè)算以及員工培訓(xùn)等 ；
2、績(jī)效制度的制定執(zhí)行，輔導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)績(jī)效工作的開(kāi)展；
3、績(jī)效結(jié)果的分析運(yùn)用；
4、組織、安排公司會(huì)議，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
6、人力資源管理,行政管理等相關(guān)專(zhuān)員;
7、熟悉國(guó)家的勞動(dòng)法、社保法,熟練應(yīng)用辦公軟件;
薪資待遇:
試用期工資4400元,轉(zhuǎn)正工資5500—6500元。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、免費(fèi)班車(chē)、帶薪年假、周末雙休 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)