應屆畢業生
本科
2026-02-15 01:32:57
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.負責建立、建全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，規范化。
2.制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃。每年度根據公司的經營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進行統一的管理。
4.定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
5.負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監控。
6.根據公司發展規劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，編制/更新各崗位的崗位說明書。
7.建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。
8.負責勞動合同的簽定與管理工作，進行勞動關系管理，代表公司解決勞動爭議和糾紛。
任職要求：
1.28-38歲，本科及以上學歷，碩士優先，人力資源、行政管理相關專業；
22年以上人力資源管理經驗，熟悉六大模塊，擅長招聘、績效模塊優先；
3.具備優秀的組織協調能力、溝通表達能力，以及人際關系建立能力；
4.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
5.具有強烈的自我驅動力，較強的快速適應、學習能力及抗壓能力；
6.較強的職場責任心、有力的執行力，能夠以結果為導向協助上級完成各項工作挑戰，工作中能夠獨當一面。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：揚州邗江區揚州-邗江區揚州金財財務總部
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職位發布者
劉女士HR
江蘇金財會計集團有限公司
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專業服務
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200-499人
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私營·民營企業
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望月路184號威亨大廈
