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崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)M0、M1、M2工程業(yè)務(wù)的開展工作。包含現(xiàn)場(chǎng)的勘查、合同簽訂、排產(chǎn)、完工、收款等；

2）負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)15年以上電梯的排查工作；

3）定期拜訪對(duì)應(yīng)的經(jīng)銷商；

4）與經(jīng)銷商定期組織小區(qū)宣傳工作；

5）完成公司下達(dá)的其它工作指標(biāo)。

任職要求：

1）大專以上學(xué)歷；

2）有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、成本控制能力；

3） 語(yǔ)言及文字表達(dá)能力：能夠準(zhǔn)確、清晰地描述工作情況；工作文檔要有條理性，結(jié)構(gòu)清晰；

4）系統(tǒng)組織：針對(duì)工作目標(biāo)，合理地分解任務(wù)、調(diào)配資源；分析問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；

5） 創(chuàng)新能力：在工作中積極吸收新的觀念、方法及知識(shí)，為公司項(xiàng)目部管理體系工作提出積極、有效、合理的建議；

6） 邏輯分析能力：考慮問題全面、周密、細(xì)致，準(zhǔn)確性高；

7） 誠(chéng)信，堅(jiān)持原則，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心及責(zé)任心，積極主動(dòng)，心態(tài)成熟，能在壓力下工作；較強(qiáng)的保密意識(shí)，耐心、細(xì)致。

公司福利：

園區(qū)五險(xiǎn)—金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、生日福利、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、帶薪年假、工會(huì)福利、年度旅游等。