職位描述
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崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告;3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;4、進行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);7、領導交辦的其他事情。任職資格:1、大專以上學歷,人力資源、行政管理;2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。工作時間:
職位福利:補充醫療保險、定期體檢、員工旅游、節日福利、創業公司、不加班、無試用期、周末雙休
工作地點
地址:北京東城區北京市東城區東中街32號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

北京
應屆畢業生
學歷不限
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