職位描述
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工作職責:
1、研究國家地方勞動法律法規與用工政策,診斷或預判公司經營活動潛在的勞動用工風險或管理漏洞,提出防范與改進合理化建議:
2、深入離職面談與分析,觀測離職數據并定期輸出分析報:
3、處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛:
4、組織開展員工滿意度調查,分析、反饋調查結果,提升員工滿意度:
5、員工關系相關的培訓規劃及實施;
任職資格:
1、本科學歷,專業不限,優秀者可放寬至大專;
2、3年以上人力資源相關工作經驗,熟悉現代人力資源管理知識;
3、有工傷處理、員工申訴、突發和異常事件的處理工作經驗,有0-1員工關系體系搭建的經驗優先;
4、具有較強的組織能力、執行能力、協調能力、語言和文字表達能力、溝誦能力或具有較強的潛力,能夠承受較高工作壓力;
5、具有良好的英語閱讀,溝通和寫作能力優先,熟悉操作各類相關辦公軟件;
1、研究國家地方勞動法律法規與用工政策,診斷或預判公司經營活動潛在的勞動用工風險或管理漏洞,提出防范與改進合理化建議:
2、深入離職面談與分析,觀測離職數據并定期輸出分析報:
3、處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛:
4、組織開展員工滿意度調查,分析、反饋調查結果,提升員工滿意度:
5、員工關系相關的培訓規劃及實施;
任職資格:
1、本科學歷,專業不限,優秀者可放寬至大專;
2、3年以上人力資源相關工作經驗,熟悉現代人力資源管理知識;
3、有工傷處理、員工申訴、突發和異常事件的處理工作經驗,有0-1員工關系體系搭建的經驗優先;
4、具有較強的組織能力、執行能力、協調能力、語言和文字表達能力、溝誦能力或具有較強的潛力,能夠承受較高工作壓力;
5、具有良好的英語閱讀,溝通和寫作能力優先,熟悉操作各類相關辦公軟件;
工作地點
地址:涼山彝族自治州西昌市欣旺達產業園招聘中心
查看地
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
欣旺達電子股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業
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深圳市寶安區石巖街道石龍社區頤和路2號

應屆畢業生
學歷不限
2026-03-10 13:25:14
2115人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
